El Gobierno de México anunció un incremento del 13% al salario mínimo para 2026, que lo eleva a $315.04 pesos diarios en la zona general, equivalente a $9,582 pesos mensuales, según cifras publicadas en El País y La Jornada. La COPARMEX respaldó la decisión, señalando que el aumento mantiene la ruta de recuperación del poder adquisitivo sin generar, por ahora, presiones inflacionarias severas.
El nuevo salario mínimo impactará directamente en múltiples obligaciones patronales como aguinaldo, prima vacacional, indemnizaciones y cuotas de seguridad social. Para sectores con alta rotación o mano de obra intensiva —como manufactura, comercio y servicios— el ajuste representa una variable clave para la planeación presupuestal de 2026.
Nuestra opinión
Consideramos que este incremento exige a las empresas revisar sus estructuras salariales, costos asociados y estrategias de productividad. El aumento no solo modifica los pisos legales, sino que también presiona las bandas salariales internas. Preparar simulaciones de nómina y evaluar impacto financiero es fundamental antes del cierre anual.
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